Mehr als 250 unserer Mitarbeiter haben im Jahr 2014 das folgende Leitbild gemeinsam entwickelt.
Viele Kollegen haben es in ihrem Büro oder ihrem Arbeitsort aufgehängt, um sich im Alltag immer wieder an die Grundsätze zu erinnern und dementsprechend zu handeln.

Wir stehen dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen selbstverständlich am gesellschaftlichen Leben teilhaben können.
Unsere Aufgabe ist es, Voraussetzungen für ein selbstverständliches Miteinander von Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen zu schaffen. Menschen mit Beeinträchtigungen sind unsere Auftraggeber. Wer unsere Leistungen in Anspruch nimmt, steht im Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir hören zu, stellen Fragen und entwickeln Lösungen für sich verändernde Wünsche und Bedürfnisse.
Wir gestalten unsere Angebote vielfältig, damit unsere Auftraggeber auswählen können.
Auf uns kann man sich verlassen. Wir halten uns an getroffene Vereinbarungen.

Wir erreichen unsere Ziele mit qualifizierten Mitarbeitern.
Wir haben flexible und transparente Organisationsstrukturen, um gezielt auf Wünsche unserer Auftraggeber reagieren zu können. Mit wirtschaftlich solidem Handeln sichern wir unsere Leistungsfähigkeit und Innovationskraft.
Durch Kooperationen schaffen wir Netzwerke, denn gemeinsam gelingt es besser, gesellschaftliche Teilhabe zu erreichen.

Wir handeln verantwortungsbewusst, gehen wertschätzend miteinander um und begegnen uns auf Augenhöhe.
Jeder ist wichtig und trägt mit seinem Handeln dazu bei, unsere Ziele zu erreichen.
Wir gestalten gemeinsam gute Arbeitsbedingungen und sorgen für den Interessenausgleich zwischen allen Beteiligten.
Wir sind selbstkritisch und nutzen auch Fehler als Chance zur Weiterentwicklung.

Wir verfolgen gesellschaftliche Entwicklungen und beziehen Position.
Wir begreifen es als unsere Verpflichtung, in Bewegung zu bleiben. Dabei achten wir darauf, dass Bewährtes erhalten bleibt.